Αθήνα, 8 Μαΐου 2026
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Η ΠΟΜΕΝΣ - Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών, στο πλαίσιο της συνεχούς και τεκμηριωμένης διεκδίκησης των δίκαιων αιτημάτων των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, πραγματοποίησε την Τετάρτη 06 Μαΐου 2026 θεσμική συνάντηση εργασίας με τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας, κ. Νίκο Δένδια, διάρκειας μιάμισης ώρας.
Στη συνάντηση συμμετείχε και ο Διευθυντής του Πολιτικού Γραφείου του Υπουργού, κ. Δημήτρης Περδίκης.
Στην κορυφή των αιτημάτων της Ομοσπονδίας μας - υπήρξε και πλέον μέχρι δικαίωσης θα υπάρχει - η επέκταση της μάχιμης πενταετίας σε επταετία, με τους ίδιους όρους, ένα αίτημα με ουσιαστικό αποτύπωμα στην ασφαλιστική και συνταξιοδοτική προοπτική χιλιάδων εν ενεργεία στρατιωτικών.
Ένα αίτημα που κατέστη σαφές στον κ. Υπουργό μέσω της πλούσιας επιχειρηματολογίας της Ομοσπονδίας μας, ότι κινείται στη σωστή κατεύθυνση, κάνοντας τον Υπουργό με τη σειρά του, να μας δηλώσει πως εκ πρώτης δεν τον βρίσκει αντίθετο και σίγουρα στο προσεχές διάστημα, θα το αξιολογήσει με τα συναρμόδια Υπουργεία.
Η Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ. προσήλθε στη συνάντηση με συγκροτημένες θέσεις, συγκεκριμένες προτάσεις και πλήρη επίγνωση της ευθύνης της να μεταφέρει, με θεσμικό τρόπο, τη φωνή όλων των εν ενεργεία στελεχών που υπηρετούν καθημερινά σε Μονάδες, Σύνορα, Σχηματισμούς, φυλάκια, πλοία, αεροδρόμια και στρατιωτικά νοσοκομεία.
Η Ομοσπονδία εκπροσωπήθηκε από τον Πρόεδρο της Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ., κ. Ηλία Κολλύρη, καθώς και από πολυμελή αντιπροσωπεία Αντιπροέδρων και Γραμματέων των Τομέων της Ομοσπονδίας.
Πρώτη προτεραιότητα η επέκταση της μάχιμης πενταετίας σε επταετία
Στο πεδίο των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών ζητημάτων, η Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ. έθεσε ως αίτημα πρώτης γραμμής:
* την επέκταση της μάχιμης πενταετίας σε επταετία, με τους ίδιους όρους. Ένα αίτημα δίκαιο, ώριμο και απολύτως τεκμηριωμένο, με άμεση σημασία για όλα τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων.
Παράλληλα, στο ίδιο πεδίο τέθηκαν:
* η επαναφορά της εισφοράς στο 6,67% για την αναγνώριση της τριετίας του Ν.3865/2010 για τους καταταγέντες από το 1990 έως το 1995,
* η δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικού χρόνου λόγω τέκνων για τους καταταγέντες από το 1996 έως το 2010, όπως ισχύει για τους καταταγέντες μετά το 2011,
* η επίλυση των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών ζητημάτων που έχουν προκύψει για τους καταταγέντες μετά το 2011, οι οποίοι υπάγονται στον e-ΕΦΚΑ,
* η αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας για το άρρεν προσωπικό με εισφορά 6,67% και όχι με 20%
Ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας, δεσμεύθηκε να εξετάσει το σύνολο των ασφαλιστικών ζητημάτων. Ιδιαίτερα για το ασφαλιστικό κενό των καταταγέντων μετά το 2011, η δέσμευση του ήταν ρητή και άμεση: το πρόβλημα αναγνωρίζεται και θα αντιμετωπιστεί.
Η εξέλιξη αυτή έχει ιδιαίτερη σημασία, καθώς αφορά στελέχη που υπηρετούν σήμερα με συνέπεια, ενώ ταυτόχρονα αναζητούν καθαρές απαντήσεις για το ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό τους μέλλον.
Θετική ανταπόκριση για τη μετατροπή στρατιωτικών διπλωμάτων οδήγησης σε πολιτικά
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε από την Ομοσπονδία μας στην μετατροπή των στρατιωτικών διπλωμάτων οδήγησης σε πολιτικά. Ένα χρόνιο αίτημα της ΠΟΜΕΝΣ, που βρήκε τον Υπουργό σύμφωνο ως προς το δίκαιο του αιτήματος και με διάθεση να δοθεί άμεσα λύση σε συνεργασία με τα συναρμόδια Υπουργεία.
Στο σημείο αυτό, αξίζει να αναδείξουμε την πρόθεση του Υπουργού στην πρόβλεψη αναγνώρισης τεχνικών ειδικοτήτων που αποκτώνται κατά τη διάρκεια της στρατιωτικής υπηρεσίας, που και ως Ομοσπονδία, μας βρήκε απολύτως σύμφωνους.
Η Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ. για όλα τα παραπάνω τοποθετήθηκε πως πρόκειται για ζητήματα με πρακτική, κοινωνική και επαγγελματική αξία για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, καθώς οι δεξιότητες και οι πιστοποιήσεις που αποκτώνται μέσα στην υπηρεσία μπορούν και πρέπει να αναγνωρίζονται και εκτός αυτής.
Για την Ομοσπονδία μας, η εξέλιξη αυτή συνιστά ένα ουσιαστικό βήμα δικαίωσης ενός πάγιου αιτήματος, που αφορά την καθημερινότητα, την επαγγελματική αξιοποίηση δεξιοτήτων και τη μελλοντική προοπτική των στελεχών μετά την αποστρατεία.
Ζητήματα νέου βαθμολογίου και υπηρεσιακής εξέλιξης
Η Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ. ανέδειξε, επίσης, ζητήματα που άπτονται του νέου βαθμολογίου, όπως:
* την απονομή αποστρατευτικού βαθμού για όλες τις προελεύσεις, λίγο πριν από την αποστρατεία τους – αίτημα που όπως στοιχειοθετήθηκε από την Ομοσπονδία μας και όπως το εξέλαβε ο κ. Υπουργός, αφήνει μια ‘χαραμάδα’ δικαίωσης, για το σύνολο των στελεχών που έχει πληγεί η βαθμολογική τους προοπτική
* την επιβράβευση στελεχών κατόχων πτυχίων Πανεπιστημίων και μεταπτυχιακών τίτλων, με δυνατότητα παραμονής εφόσον το επιθυμούν για δύο ή τρία έτη πέραν της 35ετίας – αίτημα που όπως τέθηκε από την αντιπροσωπεία της Ομοσπονδίας μας, εισακούστηκε αρχικά θετικά από τον κ. Υπουργό, έχοντας πάντα ως γνώμονα τα πτυχία και μεταπτυχιακά που θα είναι απαραίτητα στην Υπηρεσία.
* την απόδοση βαθμού στις σειρές ΑΣΣΥ 91, 92 και 93, στους ΕΜΘ 1992, στους ΕΠΟΠ 2003 που δεν έχουν υπηρετήσει την θητεία τους, καθώς και στους ΕΠΟΠ 2004 που έχουν υπηρετήσει θητεία - αιτήματα που για τις τρεις αυτές σειρές των ΑΣΣΥ δύναται να αφομοιωθούν αν τελικά εγκριθεί η απονομή αποστρατευτικού βαθμού, αιτήματα που ο Υπουργός δεσμεύθηκε να τα αξιολογήσει, χωρίς να υπάρξει ρητή δέσμευση για υλοποίηση.
Για την Ομοσπονδία, η υπηρεσιακή εξέλιξη δεν είναι μόνο ζήτημα βαθμών. Είναι ζήτημα αναγνώρισης της προσφοράς, της εμπειρίας, της εκπαίδευσης και της διαδρομής κάθε στελέχους μέσα στις Ένοπλες Δυνάμεις.
Θέματα μέριμνας προσωπικού, ισότητας, υγείας και ασφάλειας
Από την πλευρά της Ομοσπονδίας τέθηκαν και ζητήματα μέριμνας προσωπικού, καθημερινότητας, υγείας και ασφάλειας στην υπηρεσία, καθώς και θεσμικής ενίσχυσης κρίσιμων δομών.
Συγκεκριμένα, αναδείχθηκαν:
* η προκαταβολή υγειονομικών δαπανών, ανεξαρτήτως ύψους,
* η άρση καθυστερήσεων στη χορήγηση ειδικών αδειών,
* η διόρθωση του αποκλεισμού από την ηλεκτρονική συνταγογράφηση,
* η ενεργοποίηση των προβλεπόμενων παροχών στην Ακαδημαϊκή Ταυτότητα, δηλαδή στα φοιτητικά πάσο των σπουδαστών στις παραγωγικές σχολές,
* η διόρθωση στην παραμετροποίηση των κριτηρίων μεταθέσεων, στέγασης στα στρατιωτικά οικήματα και θερέτρων, υπό το πρίσμα του νέου βαθμολογίου, με συνεκτίμηση και κοινωνικών κριτηρίων,
* η δημιουργία ανεξάρτητου Γραφείου Ισότητας Φύλων και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων που θα υπάγεται στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, καθώς και η εφαρμογή πολιτικών για την προώθηση της ισότητας και την αντιμετώπιση της έμφυλης βίας,
* νομικά ζητήματα, καθώς και θέματα υγείας και ασφάλειας στα δασοπερίπολα
Σε όλα τα παραπάνω ζητήματα ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας υπήρξε ιδιαιτέρως θετικός και δεσμεύτηκε να δώσει τις απαραίτητες κατευθύνσεις ώστε να ξεπεραστούν το συντομότερο, οι μέχρι σήμερα, χρονικές καθυστερήσεις και γραφειοκρατικές αδυναμίες.
Ιδιαίτερα για τα ζητήματα ισότητας φύλων, ανθρωπίνων δικαιωμάτων και αντιμετώπισης της έμφυλης βίας, ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας ζήτησε να υπάρξει ειδική και απευθείας ενημέρωση στο γραφείο του από την Αντιπρόεδρο Επικοινωνίας και Ισότητας Φύλων ΠΟΜΕΝΣ κ. Κατερίνα Κιουρτσίδου , με τον θεσμικά προβλεπόμενο σεβασμό στην προστασία των ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων.
Τα ζητήματα αυτά δεν είναι τυπικές διοικητικές εκκρεμότητες. Είναι πλευρές της καθημερινής ζωής των στρατιωτικών και των οικογενειών τους. Είναι θέματα που αφορούν την αξιοπρέπεια στην υπηρεσία, την ασφάλεια στην εργασία, την ισότητα στην αντιμετώπιση και τη δυνατότητα κάθε στελέχους να υπηρετεί με αίσθημα δικαιοσύνης και στήριξης.
Επιπλέον θέματα που αναδείχθηκαν σύμφωνα με τα έγγραφα της Ομοσπονδίας μας:
* η αύξηση της αποζημίωσης στα στελέχη που συμμετέχουν σε επικίνδυνες επιχειρησιακές συνθήκες ειδικών αποστολών, όπως τα στελέχη των Patriot της Ελληνικής Δύναμης Σαουδικής Αραβίας, καθώς και αντίστοιχες περιπτώσεις αποστολών του Πολεμικού Ναυτικού, ο Υπουργός μας ενημέρωσε ότι ήδη έχει προβεί σε ενέργειες.
* η μείωση της νέας επιβληθείσας εισφοράς 4% στο εφάπαξ σε 2%, βάσει προϋπάρχουσας σχετικής νομοθεσίας και νομολογίας,
* η καταβολή επιδόματος παραμεθορίου και απομακρυσμένων περιοχών, όπως ισχύει στον ευρύτερο δημόσιο τομέα,
* η αναπροσαρμογή της ημερήσιας αποζημίωσης και των εξόδων μετάθεσης, δηλαδή των φύλλων πορείας,
* η καταβολή επιδόματος βαρέων και ανθυγιεινών σε στρατιωτικά νοσοκομεία, εργοστάσια και όπου αλλού προβλέπεται από τη σχετική νομοθεσία.
Για όλα τα παραπάνω ζητήματα ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας συμφώνησε πως όντως είναι δίκαια και χρήζουν επιπλέον αξιολόγησης
Πρωτοβουλία δωρεάς απινιδωτών στις Στρατιωτικές Μονάδες
Ο Πρόεδρος της Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ., κ. Ηλίας Κολλύρης, αναφέρθηκε εκτενώς στη συνεχιζόμενη πρωτοβουλία της Ομοσπονδίας για τη δωρεά απινιδωτών στις Στρατιωτικές Μονάδες, υπογραμμίζοντας τη σημασία της για την ασφάλεια και την προστασία της ζωής των στελεχών.
Στο πλαίσιο αυτό, απηύθυνε κάλεσμα προς τον Υπουργό, ζητώντας την άμεση διευκόλυνση των διαδικασιών αποδοχής των δωρεών, από τα Επιτελεία.
Για την Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ., η προστασία της ανθρώπινης ζωής μέσα στις Μονάδες αποτελεί πράξη ουσιαστικής μέριμνας. Κάθε μέτρο που μπορεί να συμβάλει στην πρόληψη και στην άμεση ανταπόκριση σε κρίσιμες στιγμές έχει πραγματική αξία για τα στελέχη και τις οικογένειές τους.
Εποικοδομητικός διάλογος και ανοιχτός δίαυλος συνεργασίας
Ο Υπουργός ήταν ενήμερος για μεγάλο μέρος των θεμάτων, ενώ η επιτυχία της θεσμικής εκπροσώπησης, μέσω της ΠΟΜΕΝΣ, είναι, όπως διαβάζετε, ότι επέτυχε να φέρει στην επιφάνεια και ζητήματα που για πρώτη φορά αποτυπώνονται επίσημα μέσω τέτοιας θεσμικής διαδικασίας.
Η Ομοσπονδία μας, παρά τη συγκρατημένη αισιοδοξία που σήμερα διατηρεί και χωρίς να υποτιμά τις θετικές ενδείξεις της συνάντησης,
οφείλει και είναι πάντα σε διαρκή εγρήγορση και πλήρη ετοιμότητα, αναμένοντας πλέον πολιτικές πρωτοβουλίες, προς όφελος των δικαίων αιτημάτων των συναδέλφων μας.
Με σοβαρότητα, επιμονή και θεσμική ευθύνη, χωρίς να αφήνουμε τίποτα στην τύχη και με βασικό μας σύνθημα: κανένας συνάδελφος μας στενοχωρημένος, συνεχίζουμε, μέχρι τελικής δικαίωσης
Για το ΔΣ της ΠΟΜΕΝΣ
|
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ |
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ |
|
Ηλίας Κολλύρης Σγος (ΤΣΕ) |
Γεώργιος Κυριακάκης Ανχης (ΕΜ) |
