Συνάντηση εργασίας ΠΟΜΕΝΣ με το ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. για την Υγεία & Ασφάλεια στην Εργασία

 Αθήνα, 28 Απρίλιου 2026

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 24 Απριλίου 2026 επίσημη συνάντηση εργασίας μεταξύ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΜΕΝΣ) και του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.).

Από πλευράς της ΠΟΜΕΝΣ συμμετείχαν ο Πρόεδρος κ. Ηλίας Κολλύρης, η Αντιπρόεδρος Επικοινωνίας & Ισότητας Φύλων κ. Κατερίνα Κιουρτσίδου, ο Αντιπρόεδρος Μέριμνας Προσωπικού κ. Σιδέρης Βότσης, ο Αναπληρωτής Αντιπρόεδρος Μέριμνας Προσωπικού κ. Γεώργιος Τσιγκρέλης και ο Γραμματέας Υγείας & Ασφάλειας κ. Σταμάτιος Κατσαμπής. Από πλευράς του ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. συμμετείχε η Πρόεδρος κ. Ειρήνη Μπαρδάνη.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης παρουσιάστηκε το έργο και η λειτουργία του Ινστιτούτου, το οποίο αποτελεί τον θεσμικό φορέα των κοινωνικών εταίρων ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ και ΣΒΕ για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (ΥΑΕ) στην Ελλάδα και, από το 2021, σύμβουλο της Πολιτείας στα ζητήματα αυτά.

Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε σε κλίμα αμοιβαίας κατανόησης και επικεντρώθηκε σε κρίσιμα ζητήματα που αφορούν τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας του στρατιωτικού προσωπικού, την παροχή επιστημονικής υποστήριξης και τεχνογνωσίας από την πλευρά του ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε., καθώς και τη διοργάνωση κοινών σεμιναρίων και ενημερωτικών ημερίδων, με στόχο την καλλιέργεια κουλτούρας πρόληψης.

Σε δήλωσή του, ο Πρόεδρος της ΠΟΜΕΝΣ κ. Ηλίας Κολλύρης ανέφερε:
«Για την Ομοσπονδία μας, η υγεία και η ασφάλεια δεν αποτελούν απλώς μια τυπική συμμόρφωση με πρότυπα ISO, αλλά τον θεμέλιο λίθο για τη διατήρηση του αξιόμαχου και της επιχειρησιακής ετοιμότητας των Ενόπλων Δυνάμεων. Πιστεύουμε ακράδαντα ότι κανένα καθήκον δεν προέχει της ανθρώπινης ζωής, ότι η πρόληψη των εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών αποτελεί ηθική και υπηρεσιακή υποχρέωση της Πολιτείας, και ότι η ψυχική και σωματική υγεία των συναδέλφων μας είναι ο κρισιμότερος πολλαπλασιαστής ισχύος των Ενόπλων Δυνάμεων».  

Οι δύο πλευρές συμφώνησαν να διατηρήσουν ανοιχτό δίαυλο επικοινωνίας και να διερευνήσουν δυνατότητες συνεργασίας σε μελλοντικές δράσεις ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο