Ήρθε η ώρα να γίνει πράξη η πρόταση της ΠΟΜΕΝΣ για παράλληλη εργασία των Στρατιωτικών.

Αξιότιμοι κ.κ. Υπουργοί, Αξιότιμοι κ.κ. Βουλευτές της Διαρκούς Επιτροπής Εθνικής Άμυνας και Εξωτερικών Υποθέσεων, Αξιότιμοι κ.κ. Αρχηγοί

1. Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών - Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ. σας μεταφέρει την έντονη ανησυχία που επικρατεί μεταξύ των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, αναφορικά με τη διαρκή μείωση των αποδοχών τους και την πλήρη απαγόρευση άσκησης κάθε παράλληλης, αμειβόμενης δραστηριότητας.

2. Βάσει του άρθρου 63 παρ. 3 του ΝΔ 1400/1973 και του άρθρου 25 παρ. 4 του ΣΚ 20-1, απαγορεύεται στους εν ενεργεία στρατιωτικούς η άσκηση οποιασδήποτε ιδιωτικής επαγγελματικής δραστηριότητας. Μοναδικές εξαιρέσεις προβλέπονται για υγειονομικούς, μουσικούς και διδάσκοντες σε δημόσιες ή ιδιωτικές σχολές ή εκπαιδευτικά εν γένει ιδρύματα, υπό προϋποθέσεις και κατόπιν σχετικής άδειας.

3. Όπως έχει κριθεί από την Ολομέλεια του ΣτΕ (2192-6/2014), η απαγόρευση αυτή δικαιολογείται από την αποστολή των Ενόπλων Δυνάμεων. Παρά ταύτα, πρέπει να υπόκειται στην αρχή της αναλογικότητας, σύμφωνα με το άρθρο 25 του Συντάγματος, και να μη φτάνει σε ολική κατάργηση θεμελιωδών κοινωνικών δικαιωμάτων, όπως το δικαίωμα στην εργασία (άρθρο 22 Συντάγματος).

4. Η δεκαετής οικονομική κρίση και οι διαδοχικές μνημονιακές περικοπές είχαν ως αποτέλεσμα τη σημαντική μείωση των αποδοχών των στελεχών των ΕΔ και την κατάργηση βασικών επιδομάτων, οδηγώντας σε σοβαρή επιδείνωση του βιοτικού τους επιπέδου. Παρά τις πρόσφατες εξαγγελθείσες αυξήσεις του ΥΠΕΘΑ, η οικονομική δυσχέρεια παραμένει. Σύμφωνα με στοιχεία της ΠΟΜΕΝΣ και αναφορές των Πρωτοβάθμιων Ενώσεων-μελών της:

α.    Πολλά στελέχη αδυνατούν να καλύψουν βασικές οικογενειακές ανάγκες.

β.    Παρατηρούνται καθυστερήσεις σε εξυπηρετήσεις δανείων και πληρωμές ενοικίων.

γ.    Υπάρχει ανησυχητική αύξηση αιτήσεων για βοήθεια από κοινωνικές δομές και φορείς.

δ.    Στελέχη με παιδιά δυσκολεύονται να καλύψουν τα έξοδα εκπαίδευσης ή φροντίδας.

Η πλήρης απαγόρευση κάθε παράλληλης απασχόλησης, χωρίς καμία θεσμική πρόβλεψη για ενίσχυση εισοδήματος, συνιστά άνιση μεταχείριση έναντι άλλων δημοσίων υπαλλήλων. Οι στρατιωτικοί δεν ζητούν προνόμια, αλλά την δυνατότητα αξιοπρεπούς διαβίωσης.

5. Σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ (Απρίλιος 2025), ο πληθωρισμός διαμορφώθηκε στο 2,0%, γεγονός που διαβρώνει περαιτέρω την αγοραστική δύναμη των στελεχών. Η συσσωρευμένη απώλεια από την προηγούμενη δεκαετία καθιστά επιτακτική την ανάγκη συστημικών παρεμβάσεων.

            Αξιότιμοι κ.κ. Υπουργοί, Αξιότιμοι κ.κ. Βουλευτές της Διαρκούς Επιτροπής Εθνικής Άμυνας και Εξωτερικών Υποθέσεων, Αξιότιμοι κ.κ. Αρχηγοί

6. Υπό το πρίσμα των παραπάνω, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών - Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ. εισηγείται:

α. Υιοθέτηση ενεργών μέτρων εισοδηματικής ενίσχυσης και προστασίας του βιοτικού επιπέδου των στελεχών.

β.  Σταδιακή αποκατάσταση των αποδοχών τους στα προ μνημονίων επίπεδα, στο πλαίσιο μισθολογικού εξορθολογισμού των ειδικών μισθολογίων.

γ. Θεσμοθέτηση δυνατότητας άσκησης παράλληλης αμειβόμενης δραστηριότητας, υπό προϋποθέσεις και με ρυθμιστικό πλαίσιο που θα εξασφαλίζει τη μη διατάραξη της υπηρεσιακής αποστολής. Η δυνατότητα αυτή μπορεί να ενταχθεί στο πλαίσιο προστασίας της οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής, όπως κατοχυρώνεται στο άρθρο 8 της Ευρωπαϊκής Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου ΕΣΔΑ (European  Convention on Human Rights – ECHR).

7. Η ιδιαίτερη αποστολή των Ενόπλων Δυνάμεων δεν μπορεί να αποτελεί αιτία επιβολής επιπρόσθετων περιορισμών στα κοινωνικά και εργασιακά δικαιώματα των στελεχών τους. Οφείλουμε να εξασφαλίζουμε τις απαραίτητες συνθήκες ώστε να επιτελούν την αποστολή τους με πλήρη αφοσίωση, επαγγελματισμό και αίσθημα ασφάλειας.

8. Χειριστές θέματος:

 -    Αντιπρόεδρος Μέριμνας Προσωπικού, Σμήναρχος (ΤΣΕ) Νικόλαος Παναγιωτίδης. Τηλέφ. 6983 503377.

 -    Αντιπρόεδρος Διοικητικών Θεμάτων και Προσωπικού, Υπλγός (ΔΒ) Σιδέρης Βότσης τηλ. 6937481104.

Μετά τιμής

Για το Διοικητικό Συμβούλιο